
Как пройти тест, который разложит вас и ваш характер по полочкам для работодателя и эйчара, и не облажаться? Правильных ответов нет, неправильных тоже, но каждое ваше действие информативно для исследователей.
Все длинные опросники основаны на том, что характер человека — это устойчивая категория, и что состоит он из определенных склонностей и черт, которые можно определить, исходя из реакции на определенные обстоятельства.
Для того чтобы ответы были наиболее честными и точными, каждое обстоятельство упоминается в нескольких вопросах теста в разных формулировках.
Самые популярные длинные опросники
16-факторный опросник Кеттелла
Миннесотский многоаспектный личностный психологический тест mmpi, по-русски - многофакторный анализ личности СМИЛ.
Для оценки результатов этих тестов используются специальные шкалы. Для СМИЛ, например, существует шкала лжи, по которой оценивается ваша честность в ответах; шкала вопросов, анализирующая количество «не уверен» в вопросах; шкала достоверности, оценивающая ошибки и неточности из-за небрежности или попытки симуляции, а также шкала коррекции, которая должна сгладить недоступность и замкнутость того, кого обследуют.
Как пройти тестирование успешно?
БУДЬТЕ ЧЕСТНЫ. Не приукрашайте правду, старайтесь быть объективным, и не бойтесь отвечать, что склонны к сплетням, лжи, опозданиям, равнодушию или еще каким-то качествам, не считающимся положительными. Этот тест призван узнать, что вы за человек (а у каждого из нас есть недостатки), а не показать вас паинькой.
ОТВЕЧАЙТЕ БЫСТРО. Медленные, вдумчивые ответы могут вызвать подозрение, что вы не честны.
ОТВЕЧАЙТЕ ТОЧНО. Если вы не соответствуете стереотипу характера, сложившемуся вокруг вашей профессии, это еще не значит, что вы не подходите для нее.
В Интернете есть несколько примитивных многофакторных опросников. Они бесплатны, анонимны, и позволят вам пройти такой тест в комфортной обстановке дома. Вы вряд ли сможете корректно трактовать результаты, но сам процесс сформирует правильные ожидания, и вы без труда справитесь с этим тестом в реальных условиях.
С уважением, Марина.
Мой е-майл: aivami@rambler.ru Я работаю инженером по охране труда 11 лет постоянно в различных отраслях народного хозяйства.
Рада быть полезной.
С уважением к Вам, Елена.
Никто не может ничего подумать за Вас самих лучше Вас самих, т.к. мы все индивидуальны.
С уважением, Елена
С Уважениеам, Марина.
С уважением, Марина.
В действительности никто не желает брать людей в переходном периоде.
Не бойтесь никакого возраста. Если предложат учиться и Вы хотите и чувствуете, что Вам этим интересно заниматься- ничего не бойтесь.
Люди не только работают, но и влюбляются, и выходят замуж, и получают суррогатных детей. Вообщем жизнь заканчивается только после испускания 9 граммов духа. Поэтому живите сколько сможется и ничего не бойтесь.
С уважением к Вам, Елена
Разрешите присылать Вам материалы
про карьеру, самореализацию, научную эффективность
Присоединяйтесь к 209 903 подписчикам Hotwork
и двигайтесь вверх по карьерной леснице, повышайте свою зарплату, изучая наши регулярные публикации

Как пройти тест, который разложит вас и ваш характер по полочкам для работодателя и эйчара, и не облажаться? Правильных ответов нет, неправильных тоже, но каждое ваше действие информативно для исследователей.
Все длинные опросники основаны на том, что характер человека — это устойчивая категория, и что состоит он из определенных склонностей и черт, которые можно определить, исходя из реакции на определенные обстоятельства.
Для того чтобы ответы были наиболее честными и точными, каждое обстоятельство упоминается в нескольких вопросах теста в разных формулировках.
Самые популярные длинные опросники
16-факторный опросник Кеттелла
Миннесотский многоаспектный личностный психологический тест mmpi, по-русски - многофакторный анализ личности СМИЛ.
Для оценки результатов этих тестов используются специальные шкалы. Для СМИЛ, например, существует шкала лжи, по которой оценивается ваша честность в ответах; шкала вопросов, анализирующая количество «не уверен» в вопросах; шкала достоверности, оценивающая ошибки и неточности из-за небрежности или попытки симуляции, а также шкала коррекции, которая должна сгладить недоступность и замкнутость того, кого обследуют.
Как пройти тестирование успешно?
БУДЬТЕ ЧЕСТНЫ. Не приукрашайте правду, старайтесь быть объективным, и не бойтесь отвечать, что склонны к сплетням, лжи, опозданиям, равнодушию или еще каким-то качествам, не считающимся положительными. Этот тест призван узнать, что вы за человек (а у каждого из нас есть недостатки), а не показать вас паинькой.
ОТВЕЧАЙТЕ БЫСТРО. Медленные, вдумчивые ответы могут вызвать подозрение, что вы не честны.
ОТВЕЧАЙТЕ ТОЧНО. Если вы не соответствуете стереотипу характера, сложившемуся вокруг вашей профессии, это еще не значит, что вы не подходите для нее.
В Интернете есть несколько примитивных многофакторных опросников. Они бесплатны, анонимны, и позволят вам пройти такой тест в комфортной обстановке дома. Вы вряд ли сможете корректно трактовать результаты, но сам процесс сформирует правильные ожидания, и вы без труда справитесь с этим тестом в реальных условиях.
С уважением, Марина.
Мой е-майл: aivami@rambler.ru Я работаю инженером по охране труда 11 лет постоянно в различных отраслях народного хозяйства.
Рада быть полезной.
С уважением к Вам, Елена.
Никто не может ничего подумать за Вас самих лучше Вас самих, т.к. мы все индивидуальны.
С уважением, Елена
С Уважениеам, Марина.
С уважением, Марина.
В действительности никто не желает брать людей в переходном периоде.
Не бойтесь никакого возраста. Если предложат учиться и Вы хотите и чувствуете, что Вам этим интересно заниматься- ничего не бойтесь.
Люди не только работают, но и влюбляются, и выходят замуж, и получают суррогатных детей. Вообщем жизнь заканчивается только после испускания 9 граммов духа. Поэтому живите сколько сможется и ничего не бойтесь.
С уважением к Вам, Елена
Разрешите присылать Вам материалы
про карьеру, самореализацию, научную эффективность
Присоединяйтесь к 209 903 подписчикам Hotwork
и двигайтесь вверх по карьерной леснице, повышайте свою зарплату, изучая наши регулярные публикации
Министерство общего и профессионального образования
Омский государственный педагогический университет
к курсу Психодиагностика
Печатается по решению
Совета Омского государственного
И.А.Вишняков, В.В.Усольцева. Тестовые материалы к курсу Психодиагностика. – Омск: Издательство ОмГПУ, 1998. – 134с.
Рецензент: к. психол. н., доцент Ф.З.Кабиров
Омский государственный педагогический университет, 1998 г.
К каждой конкретной методике даются инструкции, текст вопросов, ключи или принципы для обработки. Если есть необходимость, то дается бланк для ответов испытуемого. В этой брошюре нет подробных интерпретаций, так как ее предназначение другое: дать комплект тестовых материалов для студента. Ну а подробные интерпретации и толкования различных тестовых результатов можно найти в соответствующей психодиагностической литературе.
(Тест MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), адаптированный Ф.Б.Березиным и М.П.Мирошниковым. Вариант 377 вопросов).
В этой брошюре содержатся утверждения, касающиеся состояния Вашего здоровья и Вашего характера. К брошюре приложен бланк ответов.
1.Напишите свою фамилию и другие сведения о себе на верхней строке бланка ответов.
2.Читайте каждое утверждение и решайте, ВЕРНО ли оно по отношению к Вам.
4.Внимательно прочтите и отметьте на бланке ответов все утверждения, не пропуская ни одного. Возможно, некоторые утверждения Вам будет трудно отнести к себе, тогда постарайтесь сделать наилучший предположительный выбор. Прочтите и отметьте на бланке ответов все утверждения. 5.Если утверждение по отношению к Вам бывает и верно, и неверно, то выбирайте решение в соответствии с тем, что бывает чаще.
6.Если утверждение по отношению к Вам бывает верно и неверно в разные периоды Вашей жизни, выбирайте решение так, как это правильно в настоящее время.
7.При сомнениях помните, что всякое утверждение, которое Вы не можете расценить по отношению к себе как верное, следует считать неверным.
8.Не следует бояться ошибок в выборе, поскольку верно или неверно каждое утверждение определяется только по отношению к Вам и в соответствии с Вашим собственным мнением.
9.Если Вы не можете принять решение самостоятельно, то старайтесь, чтобы таких утверждений было как можно меньше .Не забудьте пропустить номер этого утверждения на бланке ответов.
10.При расшифровке результатов исследования содержание утверждений не учитывается. Вся дальнейшая обработка проводится по номеру, который имеет каждое утверждение, поэтому Вы можете быть совершенно откровенны.
Для продолжения скачивания необходимо собрать картинку:
Поделитесь своим мнением